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Personalberatung

Unsere Personalberatung setzt sich aus Personalmarketing, Personalmanagement und Personalentwicklung zusammen.

Personalmarketing

Rekrutierung von Bewerbern
Aufbau, Erweiterung und Pflege von Kontaktnetzwerken
Gestaltung und Organisation von Informationsmaterialien (Flyern, Plakaten und Give- aways)
Mitgestaltung der Internetpräsenz
Organisation von Recruiting-Messen und Aktionstagen
Schaltung von Anzeigen in Stellenbörsen und Zeitungen

Personalmanagement

Sichten der Bewerbungsunterlagen, Erstkontakt mit potenziellen Mitarbeitern
Organisation, Durchführung und Nachbereitung des Assessment Centers
Personaldatenbankpflege
Aktenverwaltung incl. Anfertigung von Exposes, Verträgen und Zeugnissen

Personalentwicklung

Ermittlung des Schulungsbedarfs

Organisation und Durchführung der Schulungen (inkl. Vor- und Nachbereitung)
Durchführung und Auswertung der Assessment Center
Bearbeitung und Bewertung eingehender Bewerbungen
Zusammenstellung der Projektteams


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